Руководитель направления C&B
В архиве с 16 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель направления внутренних коммуникаций
от 170 000 ₽Москва, Парк культуры и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям. Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации. Предлагать, разрабатывать и реализовывать...
Аналогичный опыт работы в компаниях от 1000 человек от 2х лет. Навыки организации мероприятий, реализации проектов различного формата и...
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение анализа и описание бизнес-процессов. Формирование дорожных карт и обеспечение контроля этапов реализации проектов. Формирование бизнес-функциональных требований и...
Опыт доработки 1С. Опыт автоматизации HR-процессов от 1 года. Знание принципов проектного управления PMBoK, Scrum, Agile (как плюс).
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в кросс-функциональных HR-проектах, в т.ч. по автоматизации HR-систем. Участие в проектах по централизации процессов оценки...
Опыт разработки C&B продуктов, в т.ч. систем премирования в крупных компаниях для разных категорий персонала / или опыт работы...
Москва, Шаболовская
Опыт от 3 до 6 лет
CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов. CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов. CloudKassir — аренда облачных онлайн...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет. Наличие опыта разработки и внедрения компенсационных пакетов и льготных программ.
Опыт от 3 до 6 лет
Построение работы направления массового подбора педагогических работников. Обучение и адаптация рекрутеров команды. Грамотное распределение нагрузки и задач среди рекрутеров.
Законченное высшее образование, как преимущество «Управление персоналом». Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет . Успешный опыт управления...
Москва, Домодедовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала на вакансии в IT подразделение. Налаживание коммуникаций с внутренними заказчиками. Корректировка подбора для эффективной работы.
Опыт точечного подбора персонала in home от 2-х лет. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов по компетенциям.
Москва